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育児休業給付金

雇用保険の被保険者が育休を取ると休業前賃金の67%（181日目以降50%）を支給。非課税で社会保険料も免除。

もらえる額

休業開始時賃金日額×日数×67%

（181日目以降50%）。賃金日額上限16,540円（令和9年7月31日まで）

申請期限

随時（期限の定めなし）

対象：原則1歳未満の子を養育するため育休を取得した雇用保険被保険者（休業前2年間に被保険者期間12か月以上等）。事業所管轄のハローワークへ申請

最終確認 2026.10.09自動照合のみ出典を見る：育児休業給付金

出生後休業支援給付金

子の出生直後に両親とも14日以上育休を取ると、最大28日間13%を上乗せし育休給付と合わせ賃金の80%に。

もらえる額

休業開始時賃金日額×日数×13%

（28日上限。上限60,205円＝16,540円×28日×13%）

申請期限

随時（期限の定めなし）

対象：子の出生後8週間以内（母は産後休業後8週間以内）に14日以上の産後パパ育休・育休を取得した雇用保険被保険者。配偶者も14日以上取得が原則（ひとり親等は免除）

最終確認 2026.10.09自動照合のみ出典を見る：出生後休業支援給付金

不妊治療の保険適用

タイミング法・人工授精・体外受精等が公的保険の対象で自己負担3割。体外受精等は年齢・回数要件あり。

もらえる額

自己負担3割

（高額療養費の対象）

申請期限

随時（期限の定めなし）

対象：生殖補助医療は治療開始時に女性が43歳未満。胚移植は40歳未満で1子ごと6回、40〜43歳未満で3回まで。一般不妊治療は年齢・回数制限なし。事実婚も対象

最終確認 2026.10.09自動照合のみ出典を見る：不妊治療の保険適用

賃貸集合給湯省エネ2026事業

賃貸集合住宅の給湯器をエコジョーズ・エコフィールに交換するオーナー向けの定額補助。

もらえる額

5〜7万円/台

（追い焚き機能なし5万円・あり7万円）＋ドレン排水工事加算（なし型3万円）。3省連携資料では最大10万円/台

申請期限

2026.12.31

対象：賃貸集合住宅のオーナー等（個人含む）。2025年11月28日以降の着工。1住戸1台まで

最終確認 2026.10.09変更の可能性あり出典を見る：賃貸集合給湯省エネ2026事業

児童扶養手当

ひとり親家庭等に月額最大48,050円を奇数月に支給。所得に応じて一部支給、2人目以降は加算。

もらえる額

月額48,050円

（全部支給、令和8年4月〜見込額）、一部支給48,040〜11,340円、2人目以降1人につき最大11,350円加算

申請期限

随時（期限の定めなし）

対象：18歳到達後最初の3月31日まで（障害児は20歳未満）の児童を監護するひとり親等。収入ベース（2人世帯）で全部支給190万円・一部支給385万円まで

最終確認 2026.10.09変更の可能性あり出典を見る：児童扶養手当

もらえる額

年額最大152,000円

（私立全日制・非課税世帯）。国公立143,700円。年収270〜380万円は1/3、380〜490万円は1/4の額

申請期限

随時（期限の定めなし）

対象：高校生等を扶養する生活保護世帯・住民税非課税世帯および年収約490万円未満の世帯。都道府県へ申請（時期・窓口は都道府県ごと）

最終確認 2026.10.09変更の可能性あり出典を見る：高校生等奨学給付金