子育て手当・給付全国受付中
児童手当
高校生年代までの子を養育する家庭に月1〜3万円を偶数月に支給。所得制限なし、第3子以降は増額。
まず確認したいこと
- もらえる額
- 月1万円〜3万円/人
- (3歳未満1.5万円、3歳〜高校生年代1万円、第3子以降3万円)
- 申請期限
- 随時(期限の定めなし)
最大額は条件を満たした場合の上限です。実際の金額は工事・所得・世帯状況等によって変わります。
対象になる条件
- 0歳から18歳到達後最初の3月31日までの児童を養育する人。出生・転入の翌日から15日以内に市区町村へ申請
- 対象のお子さんの年齢:0歳〜18歳(制度上の定義は出典で確認してください)
ここに掲載した条件だけでは受給資格を確定できません。契約・購入・申請前に公式窓口で確認してください。
申請の流れ
- 条件と受付状況を確認する
対象期間・必要書類・併用制限を公式資料で確認します。
- 申請書類を準備する
本人確認・居住・所得等の必要書類を公式窓口に確認します。
- 公式窓口へ申請する
受付後に審査があります。給付・助成は保証されません。
一般的な流れです。具体的な手順・窓口・必要書類は、出典の公式ページで確認してください。
出典と情報の確認
- 出典
- 公式ページを見る:児童手当
https://www.cfa.go.jp/policies/kokoseido/jidouteate/annai
- 最終確認日
- 検証状態
- 自動照合のみ
この検証状態の意味
「担当者が確認済み」は担当者が主要項目を出典と見比べた状態、「自動照合のみ」は抽出内容と出典を機械的に照合しただけの状態です。「変更の可能性あり」は矛盾・不足・見込額の記載などの確認事項がある状態です。いずれも情報の最新性や受給資格を保証しません。
関連する制度
関連性による表示です。併用できるとは限りません。

雇用保険の被保険者が育休を取ると休業前賃金の67%(181日目以降50%)を支給。非課税で社会保険料も免除。
- もらえる額
- 休業開始時賃金日額×日数×67%
- (181日目以降50%)。賃金日額上限16,540円(令和9年7月31日まで)
- 申請期限
- 随時(期限の定めなし)
対象:原則1歳未満の子を養育するため育休を取得した雇用保険被保険者(休業前2年間に被保険者期間12か月以上等)。事業所管轄のハローワークへ申請
最終確認 自動照合のみ出典を見る:育児休業給付金

子の出生直後に両親とも14日以上育休を取ると、最大28日間13%を上乗せし育休給付と合わせ賃金の80%に。
- もらえる額
- 休業開始時賃金日額×日数×13%
- (28日上限。上限60,205円=16,540円×28日×13%)
- 申請期限
- 随時(期限の定めなし)
対象:子の出生後8週間以内(母は産後休業後8週間以内)に14日以上の産後パパ育休・育休を取得した雇用保険被保険者。配偶者も14日以上取得が原則(ひとり親等は免除)
最終確認 自動照合のみ出典を見る:出生後休業支援給付金